Coaching

Der Begriff Coaching hat sich zum Modebegriff der Personalentwicklung in der freien Wirtschaft entwickelt. Coaching wird u. a. als Führungsinstrument eingesetzt. Somit ist Coaching eine hochindividualisierte Beratung mit dem Ziel, dass der Mitarbeiter seine Rolle im Unternehmen eigenständig besser ausgestaltet, um erfolgreicher zu sein. Im Sinne der strategischen Ziele des Unternehmens heißt das, Mitarbeiter in Anlehung an die Unternehmensziele so weiterzuentwickeln, dass dass sie die Anforderungen auch in Zukunft erfüllen können. Weiterhin wird die Prodktivität des Unternehmens gesteigert, das Betriebsklima verbessert und die Fluktation vermindert bzw. gesteuert.